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　　為使新員工更全面系統地了解東方雨虹企業文化、理念、企業價值觀，8月14日至20日，東方雨虹舉辦了第七期新員工培訓。

  　　來自全國分公司的近百名學員，被就近派往徐州、唐山兩個生產基地進行實踐培訓。通過老師講課和基地參觀，加深學員對生產基地的生產情況的了解。

  　　接著，全體學員匯集到北京昌平軍訓基地開始為期三天的軍訓生活。在基地內以練體為輔，煉心為主，通過不同的身體素質拓展游戲，增強學員的團隊凝聚力、執行力。軍訓之后，由新員工培訓經理劉有成為大家講授了企業發展史。 　　20日的上午，董事長李衛國為全體學員講授了企業文化，講述了東方雨虹在發展歷程中所經歷的困難險阻，并強調了公司精神：事在人為，堅韌圖成，永創新高。最后，全體員工前往了順義生產基地進行實踐，學習標準化施工。 　　經歷過培訓之后，全體學員表示，在未來的工作中不僅要做產品，更要做服務，要為公司和行業的不斷發展貢獻自己的力量。